Surat Lamaran Pekerjaan

Tentu kita mengenal yang namanya Surat lamaran pekerjaan. Apalagi bagi agan dan nyonya yang ingin melamar pekerjaan ke suatu perusahaan/instansi atau industri. Karena telah lulus dari sekolah/perkuliahan atau ingin bekerja untuk mencari uang.

Artikel ini saya dapatkan dari guru tercinta saya Mr. Tarigan salah satu guru Bahasa Indonesia di sekolah SMKN 2 Kota Sukabumi saya ucapkan terima  kasih kepada beliau dan semoga artikel yang saya postingkan ini dapat bermanfaat bagi para pembaca.

Surat lamaran pekerjaan adalah surat permohonan yang ditujukan kepada suatu perusahaan atau instansi untuk memperoleh jabatan atau pekerjaan.

Berdasarkan ada tidaknya sumber informasi, surat lamaran terdiri dari:

1. Surat lamaran atas inisiatif sendiri 
2. Surat lamaran berdasarkan adnya informasi lowongan pekerjaan:

• Informasi dari iklan
• Informasi dari Bursa Tenaga Kerja (Depnaker) 
• Informasi dari salah seorang karyawan di perusahaan/instansi tersebut 
• Informasi dari sekolah 
• Dll.

Hal-hal yang perlu diperhatikan:

1. Surat lamaran pekerjaan ditulis di atas kertas folio bergaris dan bermeterai 
2. Tulisan harus jelas, rapi dan bersih 
3. Pergunakanlah kalimat yang efektif 
4. Hindari penulisan bolak-balik (timbal balik) 
5. Kata ganti yang dipakai adalah kata ganti saya, bukan kami.

Hal-hal ynag perlu dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan:

1. Identitas pelamar 
2. Jenis pekerjaan yang diminta 
3. Data pendukung yang dimiliki (STTB, Daftar Riwayat Hidup, Sertifikat Keahlian, Surat Keterangan Berkelakuan Baik, Surat Keterangan berbadan sehat, dll) 
4. Surat lamaran yang ditulis berdasarkan adanya informasi lowongan pekerjaan, harus merujuk ke sumber informasinya.

Contoh-contoh Surat Lamaran Pekerjaan

1. Contoh Surat lamaran pekerjaan berdasarkan jabatan/pekerjaan yang di inginkan

• Contoh 1 
• Contoh 2

1. Contoh Surat lamaran pekerjaan berdasarkan iklan dan jabatan/pekerjaan yang di inginkan

• Contoh 1 
• Contoh 2